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Consultations juridiques gratuites le vendredi après-midi, uniquement en droit du travail.
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MONDONNEIX AVOCAT

Cabinet d'avocat à Baie-Mahault


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Maître MONDONNEIX
Le Cabinet

Albéric MONDONNEIX

  • Avocat au Barreau de la Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy
  • Ancien chargé d’enseignement à l’Université de Rennes
  • Docteur en droit privé
Maître MONDONNEIX exerce principalement en droit du travail et de la protection sociale.

À l'écoute de vos besoins, il vous conseille avec pédagogie et assure la rédaction des actes essentiels à votre activité (contrats de travail, règlements intérieurs, sanctions disciplinaires, etc.).

Il intervient régulièrement devant les organismes sociaux et les services déconcentrés de l’Etat (CAF, DEETS, CGSS, URSSAF).

En cas de contentieux, il privilégie systématiquement la recherche de solutions négociées ; si cependant aucun accord ne peut être trouvé, il vous représente avec force et détermination devant les juridictions compétentes (Conseil de prud’hommes, Pôle social du Tribunal judiciaire, Chambre sociale de la Cour d’appel).

Auteur d’une thèse en droit international privé de la famille, Maître MONDONNEIX intervient également en matière de divorce et de liquidation-partage, que la procédure soit amiable (Notaire) ou contentieuse (Juge aux affaires familiales, Chambre civile de la Cour d’appel), qu’elle contienne ou non un élément d’extranéité (nationalité étrangère, mariage célébré à l’étranger, etc.).

Locataire âgé : les revenus à considérer sont ceux déclarés avant abattement !

Publié le : 15/10/2025 15 octobre oct. 10 2025 08h36 08 36
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Dans le cadre d’un bail d’habitation régi par la loi du 6 juillet 1989, l’article 15, III, impose au bailleur de renouveler le bail du locataire âgé de plus de soixante-cinq ans...

Location - Le propriétaire peut-il garder un double des clés ?

Publié le : 08/10/2025 08 octobre oct. 10 2025 13h18 13 18
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C’est une question qui revient souvent : le propriétaire d’un logement peut-il garder un double des clés du logement de son locataire ? La réponse est oui, mais avec des limites...

Prosélytisme hors temps de travail : licenciement disciplinaire nul pour discrimination religieuse

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Droit du travail - Salariés
Rappelant les articles L 1121-1, L 1132-1 et L 1132-4 du Code du travail, la Cour de cassation censure un arrêt qui avait validé le licenciement d’une agente de service pour avo...

Licenciement après refus d’un accord de performance collective : le juge doit contrôler les nécessités de l’entreprise

Publié le : 30/09/2025 30 septembre sept. 09 2025 17h48 17 48
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La Cour de cassation a rappelé le 10 septembre dernier que le licenciement d’un salarié refusant la modification de son contrat issue d’un accord de performance collective (APC)...
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